Microsoft organizó hoyun eventocentrado en el trabajo híbrido, en el que anunció un montón de nuevas funciones para sus aplicaciones. Los componentes Fluidse están expandiendoa más áreas, Teams Rooms está obteniendo nuevas funciones yWhiteboard tiene un nuevo aspecto. Pero eso no es todo, ya que Microsoft también está incorporando nuevas guías de mindfulness a Microsoft Teams, cortesía de Headspace.
Microsoft afirma que el tiempo dedicado a las reuniones se ha más que duplicado durante la pandemia, lo que ha dificultado la concentración. Con los ejercicios de mindfulness de Headspace en la aplicación Viva Insights para Teams, Microsoft espera ayudar a los usuarios a mantenerse concentrados y relajados. Por ejemplo, hay sesiones para ayudar a los usuarios a empezar el día o desconectarse del trabajo por la noche. También hay guías de mindfulness para ayudar a prepararse para las presentaciones, entre otras cosas. Estas comenzarán a implementarse este mes.
Más adelante en el año, Microsoft también agregará un nuevo modo de concentración en Viva Insights con la ayuda de Headspace. Los usuarios pueden crear sesiones de concentración con un temporizador establecido y elegir una tarea específica en la que desean concentrarse. Durante la sesión de concentración, Headspace proporciona música de fondo para mantener a los usuarios concentrados. También es posible programar descansos entre sesiones.
Por último, Viva Insights contará con una nueva configuración de tiempo de silencio a finales de este año para ayudar a los usuarios a establecer límites entre el trabajo y la vida personal. Los usuarios pueden configurar esto para ayudar a desconectarse del estrés relacionado con el trabajo silenciando las notificaciones móviles de Outlook y Teams durante horas y días específicos. Estas configuraciones también estarán disponibles en las aplicaciones móviles de Teams y Outlook.
Viva Insights también hará un seguimiento de la frecuencia con la que los usuarios terminan teniendo reuniones y trabajando fuera del horario laboral y les permitirá saber si están cumpliendo con su cronograma. Cuando se implementen estas funciones, los administradores de TI de las organizaciones también podrán establecer políticas para toda la empresa para silenciar las notificaciones después del horario laboral.